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- 未成年人聚众殴打他人，已满十六周岁的就应当承担刑事责任，已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。《刑...[全文]
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- 14岁到未满16岁未成年抢劫犯罪未遂，应当从轻或者减轻处罚。《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负...[全文]
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- 未签劳动合同双方签订劳务合同是劳动关系还是劳务关系，有什么区别
- 只要双方具备用工主体资格，双方应当订立的是劳动合同而不是劳务合同。按劳动法规定，只有双方建立劳动关系，也就是用人单位...[全文]
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- 我国《劳动法》关于用人单位解除合同的规定是什么，有哪些具体要求
- 我国“劳动法”关于用人单位解除合同的规定有以下条款：n第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。n第二十五...[全文]
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- 劳动合同法经济补偿金可以分段计算吗
- 可以，之前有《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，里面对经济补偿金做了规定，2008年1月1日后的按照《劳动合同法》执行！2...[全文]
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- 失信被执行人员的后果
- 单位或者组织失信造成对方严重损失，可以向人民法院发起诉讼，法院在审理过程中若发现被告符合入黑条件，会自动将该组织拉入...[全文]
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- 劳动者违约，用人单位要求其支付违约金，违约金有两个作用：其一：损害赔偿作用。劳动者突然离职，肯定会对用人单位的生产经...[全文]
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- 协议离婚需要单位开证明吗, 办理离婚协议手续的问题又是怎么规定的
- 协议离婚不需要单位开证明。一、当事人自愿离婚，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记。当事人从取...[全文]
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- 工地没有签订劳动合同, 老板要辞退员工怎么办, 双方都有必要签字吗
- 如未签定劳动合同，则用工方违反《劳动合同法》第38条第4项规定，劳动者可随时解除合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满...[全文]
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- 工伤职工五年后辞职，公司支付的就业补助金按所在省份规定执行。工伤职工鉴定为五至六级的，五年后本人提出终止劳动关系，以...[全文]
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- 盗窃惯犯涉案600余万，“四进四出”后又栽了！
- 盗窃惯犯“四进四出”仍不知悔改，反而还练就出一身娴熟的盗窃“功夫”。一男子被释放后，小半年就疯狂作案17起，涉案金额高...[全文]
