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- 交通事故的后期索赔技巧?
- 首先,事故责任划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。出院后申请伤残鉴定(使用交警大队名义委...[全文]
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- 劳动者违法解除劳动合同,用人单位应承担什么责任
- 1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本...[全文]
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- 怀孕一年后辞职社保还能报销吗
- 怀孕辞职,社保中断,就不能享受生育保险待遇了。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申...[全文]
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- 养老保险个人怎么办理?
- 无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理,户口在哪个区,就在哪个区的社保局办理。你也可以选择办理居民医疗保险,...[全文]
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- 车辆贷款需要哪些手续
- 申请贷款需要准备的资料包括:购车者本人身份证、户口本、住房证明、收入证明(月收入须是月还款的两倍)、两张一寸近照,购车...[全文]
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- 房产交易税费的包括哪些
- 房产交易要交的税:1、过户费用;(1)契税;90平方米以下首次购房的按1%缴纳;90—140平方米按房价1 5%缴纳;140平方米以上...[全文]
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- 劳动合同未到期辞职,需要支付违约金吗
- 现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金,除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的,在合同未到期辞职的,劳动者只...[全文]
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- 没有签合同到几个月不给工资
- 用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工...[全文]
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- 劳动法关于事假工资的规定有哪些
- 按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号...[全文]
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- 有离职了却没有工资的吗?
- 离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资...[全文]
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- 工伤的赔偿标准有什么是
- 计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴...[全文]
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- 劳动合同法关于工资的时间是根据什么规定的
- 依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支...[全文]