-
- 工地事故责任赔偿标准
- 工地出现事故赔偿标准1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发...[全文]
-
- 单方面可以离婚吗，需要什么条件
- 离婚只有两种途径：协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是两人经协商，对解除双方间夫妻关系、小孩抚养及家庭财产分配等问题达成一...[全文]
-
- 与上一个租户签订的合同，房东在房屋租赁过程中是否可以随意处理
- 您和上一个租户签订的是房屋的租赁合同，而且是房屋的转租合同。按照法律的规定，租客在对房屋进行转租的时候必须要获得房东...[全文]
-
- 丈夫婚内向异性转账妻子能要回吗？宝应法院这样判决
- 80后市民小吴发现丈夫做生意却没什么积蓄，自2016年以来，丈夫通过支付宝、微信等渠道多次向异性转账，小吴气不过，遂通过打...[全文]
-
- 小吃摊上，民警一眼“相中”偷车贼
- 日前，在泰州市姜堰区的一处小吃摊，下班途中的民警在人群中一眼“相中”系列盗窃案件犯罪嫌疑人，看着还没捂热的盗窃车辆，...[全文]
-
- 公司不给员工买保险给员工补交社保怎么赔偿
- 1、没买社保的可以到劳动监察大队投诉并要求补缴社保；2、长时间不发工资，由劳动行政部门责令限期支付；3、没签劳动合同应当...[全文]
-
- 公司不给加班工资应该怎么办？
- 1、可以向当地劳动监察大队投诉，用人单位应支付加班工资的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实...[全文]
-
- 公司辞退员工的补偿金怎么算
- 公司辞退员工补偿金的计算方法:1 协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2 因病或非因工伤解除经济补偿...[全文]
-
- 合同是什么情况下可以订立无固定期限劳动合同
- 《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可...[全文]
-
- 公司不签劳动合同不给员工缴纳社保怎么办
- 公司不签劳动合同，不上社保，可以申请劳动仲裁，公司支付最长十一个月的双倍工资，补缴社保并缴纳罚金，具体法律依据如下：...[全文]
-
- 劳动者无故旷工的情形是否作为自动离职处理？
- 劳动者无故旷工的时间达到用人单位规定的情形，可以作为自动离职处理。根据《劳动合同法》第四条规定：用人单位应当依法建立...[全文]
