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- 工伤认定职业就填单位岗位吗
- 在工伤认定申请表中职业就填写员工在单位的岗位即可,一般写作业员或者职员。在申请工伤认定时是需要向劳动行政部门申请,而...[全文]
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- 公司在没有任何打招呼的前提下给劳动者降职, 降薪是否违反劳动法?
- 公司在没有任何打招呼的前提下给劳动者降职,降薪是违反劳动法的,劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职,并且可以...[全文]
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- 劳动合同里没有业绩辞职的时候需要按照制度提成吗
- 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者当月没有业绩,劳动者离职,用人单位应当支付不得低于...[全文]
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- 杭州劳动者遭受工伤事故伤害,姓名不是自己的,应当如何认定及处理
- 杭州劳动者遭受工伤事故伤害,姓名不是自己的,应当区分情况分别处理:一、住院治疗套用他人姓名工伤职工住院期间,套用他人...[全文]
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- 内江在四川交社保10年后可以在重庆领取退休金吗?内江是否可以办理
- 劳动者在四川资中参加基本养老保险,缴费10年,之后转回户籍所在地内江的,应当在内江办理退休,领取基本养老金。人力资源社...[全文]
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- 起诉离婚不让当事人写起诉日期怎么办?哪些证据材料材料是必须的?
- 首先,法院不让当事人写起诉日期的行为,是不妥的。根据《民事诉讼法》第一百二十一条规定,起诉状应当记明下列事项:(一)原...[全文]
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- 法院公布失信被执行人名单信息,法院应当采取哪些措施保护自己利益
- 《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第六条:人民法院应当将失信被执行人名单信息,向政府相关部门、金...[全文]
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- 住房公积金提取是什么意思, 提取公积金需要什么材料,需要什么材料
- 住房公积金提取是需要在满足特定条件之后根据条件的不同提供不同的材料办理提取手续。提取条件及对应材料:一手房提取:(1)...[全文]
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- 事业单位福利费发放时间是什么时候
- 事业单位福利费算属于工资的范畴,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日...[全文]
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- 编外人员实行绩效工资但不享受绩效奖是否合理
- 编外人员实行绩效工资但不享受绩效奖是不合理的,劳动者和用人单位建立劳动关系。劳动双方应当按照协商一致的劳动合同执行,...[全文]
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- 未满15岁的童工,工作中受伤,可以要求单位赔偿吗,具体规定是什么
- 未满15岁,不具有法定劳动者资格,是国家禁止招收的童工,用工单位招收的,是非法用工。童工在工作中遭受事故伤害的,不能认...[全文]
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- 公司职工不构成伤残等级怎么赔偿
- 公司职工不构成伤残等级的赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受...[全文]