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- 根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...[全文]
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- 劳动合同法规定,员工在哪些情况下辞职,才有补偿金
- 自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...[全文]
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- 广东高院认定商标侵权及不正当竞争 假“邓禄普”被判赔600万元
- 广东省高级人民法院24日对深圳邓禄普公司与塔拉蕾公司、张某林等商标侵权及不正当竞争纠纷案作出终审判决:驳回上诉,维持原...[全文]
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- 女子轻信陌生网友在网上投资,现平台无法登录35万“打水漂”
- 扬子晚报网4月24日讯(通讯员秦公轩庄颖记者陈勇)近日,市民吴女士向南京秦淮警方求助,称自己通过一个网友介绍,在一个酒店...[全文]
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- 工伤死亡赔偿标准定什么
- 职工因工死亡,可获得的赔偿。(1)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(2)职工因工外...[全文]
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- 煤气中毒死亡赔偿标准和赔偿多少
- 关于煤气中毒死亡赔偿标准可以直接与公司进行协商解决,如果不能达成解决办法,到法院去起诉公司,要求其承担侵权责任。公司...[全文]
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- 在我国的法律规定中临时工工伤认定程序应该怎么走?
- 1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及...[全文]
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- 房产继承中过户产权年限如何计算出让期间怎么计算的
- 一、以出让方式取得土地使用权的,转让房地产后,其土地使用权的使用年限减去原土地使用者已经使用年限后的剩余年限。二、产...[全文]
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- 农村房屋拆迁补偿标准有什么
- 拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有:(1)房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁...[全文]
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- 试用期单位可以辞退员工吗
- 1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。2、根据《劳动合同法》第...[全文]
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- 离职交接没完成公司不给工资怎么办
- 离职时用人单位不得拖欠或者扣除工资,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经...[全文]