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- 如果到用人单位正式倒闭后，导致劳动合同终止，那么用人单位必须按照《劳动合同法》规定，支付劳动者经济补偿。法律依据：《...[全文]
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- 之前报名的舞蹈培训课程，因疫情原因未能上课，培训费用还能退吗？日前，南通崇川法院审理了这样一起案件。大学生小美2020年1...[全文]
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- 试用期无故辞退，申请仲裁时需要提交仲裁申请书以及能够支持您请求的证据材料，例如劳动合同、工资条，单位出具的劳动关系终...[全文]
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- 工伤赔偿达成一致协议后，还可以申请仲裁。但对经过工伤认定和劳动能力鉴定，不存在欺诈和威胁，不显示公平的，不予支持。《...[全文]
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- 劳动合同期满，就不存在解除的问题，而是劳动合同的终止。符合劳动合同法的规定的，可以要求支付经济补偿金。劳动合同法第四...[全文]
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- 被辞退需要办理离职手续吗
- 单位单方面解除劳动关系，员工同样是需要办理离职手续的。根据被辞退的原因不同，员工可以要求单位支付经济补偿或者双倍经济...[全文]
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- 无证驾驶是根据无证这一违法行为在事故中所起的作用来确定其责任的。打一个比方：如果甲无证驾驶摩托车在前方道路上正常行驶...[全文]
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- 撞车后应当依法赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、护理费、住院伙食补助费、营养费等，如致残根据伤残鉴定结果确定...[全文]
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- 倒车中间事故责任划分
- 车辆倒车事故划分责任很简单，如果倒车的时候，后方没有车辆或距离很远发生事故，应该是倒车的全部责任，如果后方车辆离倒车...[全文]
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- 醉驾危险驾驶罪与危险驾驶罪的区别
- 1、交通事故本身，如果构成交通肇事罪的，即以本罪论处；2、如果交通事故本身不构成犯罪的，则以危险驾驶罪论处；法条链接：...[全文]
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- 交通事故中逃逸的保险公司是否承担责任
- 具体情况具体分析，例如，交通肇事逃逸交强险赔吗？机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在...[全文]
