劳动合同期满，就不存在解除的问题，而是劳动合同的终止。符合劳动合同法的规定的，可以要求支付经济补偿金。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;
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营业执照