据报道，数名中国女研修生在日本发现公司浴室藏摄像头，而公司推诿，报警困难，求救无门。
据悉，一共有6名中国女研修生，均20多岁，只身远赴日本岐阜县大垣市艳金化学织维株式会社务工。所谓的研修生是在日本一边学习技能一边打工的外国人。而研修生在日本一向谋生艰难。
据其中一名女研修生表示，2月7日晚上，在公司宿舍的浴室洗澡换衣服，无意发现镜子下方有伪装成充电器的摄像头。经过仔细确定是摄像头后，让这群女生恐慌不已。还有女生表示早在一年多以前就看见这个充电器，但没有多想。
几名女生决定先向公司求助，但更让她们恐慌的是公司态度。负责后勤日常管理的工场长代理清水却并未放在心上，反而要她们马上工作，不要乱生事端。
公司那边还派了一名翻译和日本负责人，也是让这群女生抓紧工作，不要分心，还不让她们报警，并表示报警了没用，警察不会来。
女生们由于语言不通，希望翻译能帮忙去警局递交受害说明(被害届)，翻译也各种推脱了事，让她们自己去。
条条道路都不通的情况下，只好在微博向同在日本生活的知名华人李小牧求助。了解事情之后，李小牧赶往当地警局帮助这些女生报案。但得到的答复让人十分无奈，公司方面不提供相关证明，警局无法立案。
目前摄像头已经移交警方，由于6名女生担心破坏证据，并未贸然拆开摄像头查看，因此其中是否有视频内容尚不清楚。
而在此种情况之下，涉及的报警程序十分繁琐，需要由建筑物所有者，也就是公司向警方出具受害说明，警方才能以“建造物侵入罪”立案侦查。经过多方协调，最后也只是临时登记6名女生的信息。
几经折腾，公司也一直不肯配合，态度消极，找不到是谁安装了摄像头，让女生们觉得毫无安全感，都不敢一个人行动。
日本于1981年建立“外国人研修制度”，随着日本社会的老龄化日益严重导致劳动力缺乏，研修生制度逐渐演变成变相引进劳动力的方式。
1993年，日本又推出“技能实习生”在留资格，但技能实习生从事的劳动多是日本人不愿干的低薪工作，也就是日本人口中的“3K工作”(危险、脏、累)，这与培训技术的目标日渐背离。