1、劳动者应当签书面的劳动合同，这是劳动权利的保障；2、如果签了书面的劳动合同，在试用期内只要提前三天辞职就可以走了；3、法律依据：《劳动合同法》(2012修正)第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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