工伤职工应当获得的待遇不因是否订立劳动合同而有所区别，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，经过劳动能力鉴定为十级的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。计算伤残补助金的本人工资指工伤职工受到事故伤害前十二个月平均缴费工资。用人单位未参加工伤保险的，所有费用均由用人单位支付。
没有劳动合同的工伤赔偿标准是什么
2022-03-11 19:19:09 来源：法师兄
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