劳动合同法规定，自用工之日起一个月内签订合同都是允许的，即使未签订劳动合同，只要有证据证明劳动关系，劳动者的待遇你就可以享受；问题是你出车祸的情况尚不清楚，如符合工伤条件，你可以向单位所在地的劳动行政部门申请工伤认定，如不符合工伤，你有权享受非工伤待遇。如公司不同意，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如对劳动关系有争议，可向当地劳动行政部门申请确认，以上回答希望能给你提供一些帮助。
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