1、《劳动合同法》第47条规定，劳动者月工资高于当地平均工资3倍的，解除劳动合同经济补偿金按当地平均工资3倍支付，而且补偿年限不超过12年。在2020年之前，计算经济补偿金是否有12个月的上限限制，主要看两个条件：一是2008年之前是否已经连续在单位工作过12年；二是解除合同的理由是否是协商一致或员工不胜任。符合条件的，2008年之前的经济补偿金不超过12个月。2、一般按工龄计算，25年的经济补偿金，详细，建议委托律师代理——上海资深劳动纠纷律师翟呈群
劳动仲裁经济补偿金最多可以拿多少
2022-03-14 06:33:47 来源：法师兄
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