1，拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。2，工厂倒闭，你们可以申请破产清算。破产后工人工资是作为第一债务偿还的。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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