劳动法及劳动合同法，不存在什么深圳、广东或浙江的说法。《劳动法》、《劳动合同法》或其它法律法规，只有全国人大有权制定，中国公民及企业，都应执行国家制定的法律法规；除了全国人大以外，各省、市、地区或政府部门，都无权制定法律。如果说各省、市、地区根据国家制定的法律法规而制定相应的行政法规，这种情况是存在的，但是，制定的行政法规，不得超越其依据的国家法律法规。因此，根据劳动合同法的规定，试用期最长的不得超过6个月，否则违反劳动合同法的规定。
深圳试用期最长不超过多久
2022-03-15 21:05:42 来源：法师兄
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