公司辞退赔偿:可要求经济赔偿金,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资,补偿工资标准是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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