1、你的这种情况属于工伤，可以去当地的劳动和社会保障局申请工伤认定，如果你的单位没有参加工伤保险的话，你治疗的费用应当由单位承担。2、对于现在老板以变换岗位的手段让你们辞职，你们可以去当地的劳动监察部门投诉，一定要你们辞职的话，请注意保留相关证据，如证件、工资条、考勤之类的文件。
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