1、停工留薪是工伤保险待遇的一种，其实质就是误工损失，2、一般来讲，这个期间的工资是按实际工资发放的，如果伤者的工资收入不是固定值，则取过去一年的平均工资3、如果伤者入职不到一年，则取在该单位工作期间的平均月工资计算如果需要很明确的解答，需要结合具体的案件细节，你可以来电咨询，根据案件详情给您提供分析与解答。
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