1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。3、只要有合法的证据证明劳动关系的存在，即使没有签订劳动也不影响你方享受工伤待遇的，诉讼需要技巧，建议委托专业律师代理，依法争取最大赔偿额。
工人在工地摔伤骨折，有些什么赔偿标准？
2022-03-24 07:08:54 来源：法师兄
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