1、生育津贴和产假工资冲突。2、已经加入生育保险的，员工产假期间，由生育保险基金支付其生育津贴。3、未加入生育保险的，由用人单位根据原工资标准支付生育津贴。女职工劳动保护特别规定第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
生育津贴是否属于工资
2022-03-24 14:37:54 来源：法师兄
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