扬子晚报网3月24日讯（通讯员 黄千耘 朱丹 记者 刘浏）“第一次参加这样的述职评议活动，我们直观地感受到了崇川检察人的履职担当与良好的精神风貌。虽然每个述职人员仅做了短短3分钟的介绍，但都是干货，我们评审起来也能客观、明确的打出分数。”作为评审组的成员，南通市崇川区人大监察和司法工委主任邓继华对崇川区检察院组织开展的一场业绩考评述职评议活动给出高度评价。
近日，南通市崇川区检察院利用“检察开放日”，邀请9位来自机关部门、社会各界的代表，围绕办案效果、办案效率和检察贡献度，听取三类检察人员述职，现场评比打分，提出意见建议。经过轮番登台展示，第二检察部的检察官助理沈媛媛在53名检察辅助人员中脱颖而出。这样的表现，让她成为2021年度区优秀公务员、优秀检察辅助人员，并被南通市检察院记个人三等功。
“公开述职给我提供了一个全方位展现的机会。”在沈媛媛看来，虽然平时协助员额检察官办案的相关数据可以在“江苏省检察人员考核平台”抓取反映，但是有的亮点工作光看数据并不能完全体现。比如，2021年她参与办理的潘某某危险作业案件被最高人民法院评为平安中国建设第一批典型案例，参加南通检察机关刑事检察业务技能比武大赛获得标兵，都是实实在在的成绩。
像沈媛媛这样的情况，在整个崇川区检察院很常见。怎样科学进行检察官业绩考评，激发各类检察人员内驱力和创造性，该院党组动足了脑筋。
2021年，崇川区检察院34名员额检察官、53名检察辅助人员、11名司法行政人员在“江苏省检察人员考核平台”中实现了一人一档，员额检察官每季度按照业务条线进行实时排名，他们的办案质量、办案效率、办案效果以加减分的形式展现出来，通过“智慧检务”平台实现了内部不同条线检察业务的定量考核。
“内部考评定量，外部考评定性。”根据检察工作本身的多样性和复杂性，崇川区检察院在“内部人”评“自己人”同时，引进社会公众参与考核实现监督。为此，该院成立了业绩考评委员会，专人负责日常业绩考评工作的收集、整理，特别记录那些“数据之外”的业绩，如优秀案例评选结果、技能比武竞赛成绩等。
“自己说好不算好，别人说好才是真好。”南通市崇川区检察院党组书记、检察长孙亚认为，“内比外评”业绩考评办法比较公正、客观，是检察科学化管理的有益尝试。
校对 徐珩
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