尽快申请劳动仲裁要求补缴工作期间的社会保险或给予现金补偿;赔偿失业金损失;未签书面劳动合同可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额;单位无理辞退涉及违法解除,需支付你经济赔偿金,另外,如果工作期间未依法享受年休假,可以要求支付未休年休假工资差额等等。只需证明劳动关系存续期间和月工资情况,你的证据基本可以了,尽快委托律师准备材料提出申请
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