按照你的工作时间已经超过8小时，超出的时间应为加班时间，单位应支付你加班工资。如你长期的工作时间均为如此，已经违背每月加班不能超30小时的规定。建议到劳动局投诉，或以此理由提出解除劳动合同要求单位赔偿经济赔偿金，则不需提前一个月通知解除。你可以通过邮寄方式提交解除劳动合同通知，然后申请劳动仲裁维权。
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