调岗后不服的需要先申请劳动仲裁，如果劳动仲裁申请被驳回后直接到人民法院起诉。劳动者可以主张公司违法调岗，导致逼迫劳动者辞职为由要求公司对劳动者承担类似于违法解除劳动合同的双倍补偿金。同时在向法院起诉的时候劳动者还需要举证公司调岗不合法，需要充足的证据，用人单位需要举证自己调岗合法。所以到法院起诉打的就是证据，劳动者应当保留充分的证据去起诉。
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营业执照