网络兼职怎么发工资?
“制度工作日”主要用于加班时间的计算，一些机构无法实行“标准工时制度”(即每日工作8小时、每周工作40小时)，但他们的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，超过“制度工作日”规定的工作小时数即为加班。因此，“制度工作日”这一概念是判断加班的一个重要依据。
制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日，具体计算方法为：
年工作日：365天-104天(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数：月、年的工作日×每日的8小时
“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。
月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：
月计薪天数：(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)
日工资：月工资收入÷月计薪天数
大学生找兼职注意事项
很多大学生因家境不好，为了能够赚取生活费而在课余时间进行兼职，这时值得提倡的，因为兼职不仅能够赚到不错的收入，还能让自己增长见识，学到很多知识，得到锻炼。但是怎么找兼职却是一个问题，一部分学生是通过学长学姐介绍的，还有一部分学生就会在网上找兼职，但网上找兼职有利有弊，一定不要为了高收入而冲昏了头脑，为了一时的利益而损失了自己所有的利益，要清楚的了解所做兼职的性质，对自己是否有弊端等等，不然只有上当受骗了。