个人补缴社保要交多少钱？
1、缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。
2、个人缴纳0.2%，如果是自己缴纳的话，这27%12%1%=28%的比例全部要由个人承担。除此之外，能纳入个人账户中的比例就更少了，比如养老保险自己缴纳的比例是27%，但只有8%纳入个人账户，占比只有29.6%。
年补缴社保政策有什么新变化？
1、新政策规定在2018年1月1日以后，补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准，补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的，可以依照法律的规定进行补缴。
2、超过社保缴费年龄还没有交满社保的，可以向单位提交超龄人员社保补缴申请，单位再向当地社保局递交补缴材料，完成后即算完成社保，可在退休后领取社保待遇。超龄人员社保补缴流程：1.超龄人员补缴社会保险的需先经市、区两级人力资源和社会保障行政部门审批;2.单位携带补缴表格及补缴材料到社保中心街道业务岗办理超龄人员养老保险人员信息登记手续及补缴业务;3.单位携带补缴汇总表到五险财务收款岗交款。在近几年中，随着我国法律的不断普及，有越来越多的劳动者都知道要与用人单位签订劳动合同，不仅可以通过合同来约束双方的行为，也可以在最大程度上保障自己的权益，如果用人单位出现了违反合同的行为，我们一定要通过劳动仲裁等法律手段来维护自己的权益。