(资料图)
1，安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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