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1、加班费=300%×日工资×加班天数。公司就要支付300%的加班费，10月4-7日为休息日，如果劳动者上班，公司可以安排补休，则无需支付加班费;如果不能安排补休的，则支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的200%的工资报酬。加班费=200%×日工资×加班天数。2、另外4天的调休假期只是简单的双休日假期。要不要付加班费，关键是看有没有补休。这里有个误区，大家一般认为只要在双休日加班就一定要付加班费。不一定的，因为法律规定公司可以安排补休。如果公司安排了补休，就不用支付加班费了。所以，双休日付加班费的条件一定是：加班没有安排补休。如果没有安排补休，那么这4天的加班费应当按照工资的200%计算。