【资料图】
（一）因确认劳动关系发生的争议、（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议、（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议、（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议、（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，在这些情况系都可以申请劳动仲裁。
怎样实行劳动仲裁，申请劳动仲裁的程序有哪些？-环球新资讯
2023-03-24 10:52:25 来源：法师兄
【资料图】
（一）因确认劳动关系发生的争议、（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议、（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议、（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议、（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，在这些情况系都可以申请劳动仲裁。
上一篇：现在属于单位受贿罪是如何的？ 世界今日讯
下一篇：最后一页