(资料图片)
就说家里有急事一般面试的时候是不会签合同的,除非是当场已经确定录用的。一旦签订劳动合同,说明劳务关系已经成立了,劳务双方都要开始履行各方的职责了。一般来说,好一点的企业同一个岗位都会有很多很多的人来竞争,也要经过好几关的面试,最后才能有通知确定录用。录用的时候要办入职手续,需要提供很多资料,签订劳动合同是办入职手续的最后一个环节。如果对方提出面试的时候签,你可以自己权衡一下用工单位好不好了再确定。
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就说家里有急事一般面试的时候是不会签合同的,除非是当场已经确定录用的。一旦签订劳动合同,说明劳务关系已经成立了,劳务双方都要开始履行各方的职责了。一般来说,好一点的企业同一个岗位都会有很多很多的人来竞争,也要经过好几关的面试,最后才能有通知确定录用。录用的时候要办入职手续,需要提供很多资料,签订劳动合同是办入职手续的最后一个环节。如果对方提出面试的时候签,你可以自己权衡一下用工单位好不好了再确定。
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