(资料图)
现在如果员工保密合同无效的话，一般情况下员工不管在何种情况下离职都应当履行保密协议相关内容。离职后不得从事相关职业工作且期限3年。”据描述属于竞业限制约定，就是指劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。
员工保密合同无效该如何办呢？|即时
2023-04-03 15:52:52 来源：法师兄
(资料图)
现在如果员工保密合同无效的话，一般情况下员工不管在何种情况下离职都应当履行保密协议相关内容。离职后不得从事相关职业工作且期限3年。”据描述属于竞业限制约定，就是指劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。
上一篇：环球视点！公有企业刑事犯罪处罚是如何样的呢
下一篇：最后一页