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法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位如何支付劳动者的工资?资报酬《劳动法》第四十四条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的百分之一百五十的工资报酬，例如，劳动者每日工作8小时，用人单位加班加点后，应当支付劳动者正常回工资的1.5倍以上的工资报酬。(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资百分之二百的工资报酬。按照劳动法及国家有关规定，劳动者在法定休息日享有休息权、如果法定休息日从事工作，又不能安排补休的，用人单位应当支付给劳动者正常日工资两倍以上的工资报酬。