(资料图片)
如果职工被判刑,用人单位可以解除劳动合同。劳动法以及劳动部的文件均明文规定,对于职工被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
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如果职工被判刑,用人单位可以解除劳动合同。劳动法以及劳动部的文件均明文规定,对于职工被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
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