(资料图片仅供参考)
企业在两种情况下可以裁减人员：1、一种情况是濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间;2、另一种情况是生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准。此外，企业裁减人员，还应当严格依照法律和有关规章规定的程序进行。企业只有具备了法定条件并严格按照法定程序进行，裁减人员才是合法的，以裁减人员的方式与职工解除劳动合同才是有效的。
世界热文：公司裁员的法定条件规定是什么
2023-05-14 17:01:47 来源：法师兄
(资料图片仅供参考)
企业在两种情况下可以裁减人员：1、一种情况是濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间;2、另一种情况是生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准。此外，企业裁减人员，还应当严格依照法律和有关规章规定的程序进行。企业只有具备了法定条件并严格按照法定程序进行，裁减人员才是合法的，以裁减人员的方式与职工解除劳动合同才是有效的。
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