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社保最低缴费基数是指根据上一年当地的平均工资标准，按照当地政府部门确定的计算比例确定本年度的最低缴费标准金额，该金额就是最低缴费基数，企业单位为职工缴纳社保时，最低不得低于该标准。以上就是最低缴费基数是什么意思相关内容。
医保最低缴费年限和实际缴费年限区别
1、年限规定不一样：最低缴费年限是对医保参保人最低的一个最低缴费年限，通常是男性需要缴费满25年，女性缴费需要满20年；实际缴费年限是没有具体的年限规定的，实际缴费年限是根据用户的参保情况来计算的；
2、定义不一样：最低缴费年限是医保参保的规定，实际缴费年限则不是一个规定。对于没有达到最低缴费年限的医保参保人员，是无法在退休的时候正常享受医保待遇，还会需要继续缴费；实际缴费年限是用户实际参保了医保的缴费年限，是结合实际情况统计出来的。最低缴费年限可以是实际缴费年限，可是实际缴费年限不一定达到最低缴费年限的规定。
职工社保和居民社保能合并吗
社保分成职工社保和居民社保，其中选择职工社保的主要是国家机关、企事业单位的职工，而居民社保主要是针对达到16岁，没有缴纳社保职工社保的城乡居民（不包含在校学生）。职工社保和居民社保是可以合并的，不过一般得等到离休的时候才能合并：
1、符合职工养老保险退休年龄规定，且职工养老保险缴够15年，就可以申请从居民社保转到职工社保，再按照职工养老保险方法计发对应待遇；
2、符合职工养老保险退休年龄规定，但职工养老保险未交满15年，则可以申请从职工社保转入居民社保，可以等符合居民养老保险所规定的领取标准时，就可以依照居民养老保险方法计发相对应待遇。
因此在没达到职工养老保险的退休年龄规定以前，职工社保和居民社保没法合并。并且用户也没有办法重复参保，要缴纳社保其中一个，就要先停另一个。本文主要写的是最低缴费基数是什么意思有关知识点，内容仅作参考。