你这种情况应该看企业有没有违法行为：是否与你签订劳动合同，是否办理了社会保险等，如果企业有违法行为你可以直接通知企业解除劳动关系而走人，并且要求结算工资，否则你可以申请仲裁和诉讼解决。如果企业没有违法行为，你得提前一个月书面通知企业解除劳动合同关系，也就是提前一个月辞工，在辞工时还要求企业签收，否则得寄挂号之类。
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营业执照