拖欠工资可以申请劳动仲裁要求发放全部的工资，以及没有签订劳动合同自入职第二个月起的二倍工资差额；也可以去劳动局投诉，劳动局一般会通知老板去调解，但是执行力度上可能有所欠缺，劳动仲裁的话就相当于是向法院起诉，劳动争议要先申请劳动仲裁解决，不能先向法院起诉，如果仲裁裁决胜诉后，对方不履行，可以申请强制执行的。您是已经离职了吗？我进一步详谈或者微信（同电话号码）沟通。
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