你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求从单位补交社保等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。
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